2

BEĞENDİM

ABONE OL

News

0

Mecliste kabul edilen düzenlemeyle kadın memurların  doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya yükseltildi. Kadın memurlar doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta analık  izni kullanabilecek.

Düzenlemeye göre, beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumu uygun olan kadın memur, talep etmesi halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar çalışabilecek.

KORUYUCU AİLELERE  YENİ DESTEKLER SAĞLANIYOR

Devlet memurlarının koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi amacıyla, bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan memura, çocuğun teslim edilmesinden sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.

Ayrıca sosyal güvencesi olmayan koruyucu ailelerin isteğe bağlı sigorta primlerinin belirli şartlar altında devlet tarafından karşılanmasına yönelik düzenleme getirildi.

Sosyal Hizmetler Kanunu’nda yapılan değişiklikle sosyal ve ekonomik desteklerin kapsamı yeniden düzenlendi. Çocukların aileleri veya yakınları yanında desteklenmesine yönelik çalışmalar artırılacak.

Bu kapsamda ekonomik destekler, en yüksek devlet memuru aylığı tutarını aşmayacak şekilde belirlenecek. Destekler yaş ve eğitim durumuna göre farklılaştırılacak.

Sosyal ve ekonomik destek ödemeleri süreli olarak en fazla 2 yıl boyunca yapılabilecek. Geçici destekler ise yılda en fazla 2 kez sağlanacak ve belirlenen tutarın 3 katına kadar çıkabilecek.

Destekler kural olarak çocuğun 18 yaşına kadar devam edecek, eğitimine devam eden gençler için bu süre 25 yaşına kadar uzatılabilecek.

Sosyal yardımlardan haksız yararlanıldığı tespit edilirse, yapılan ödemeler geri alınacak ve ilgililer hakkında işlem yapılacak.

DİĞER DÜZENLEMELER

GDarülaceze’ye yapılacak gıda, temizlik, giyecek ve yakacak bağışları ile diğer yardımlar gelir vergisi istisnası kapsamına alındı.

Ayrıca 65 yaş aylığına ilişkin düzenlemede, yersiz ödemelerin kanuni faiziyle birlikte geri alınması hüküm altına alındı.